شعبة ضمان الجودة تقيم ندوة عن استمارة تقييم الأداء الوظيفي

         برعاية الاستاذ المساعد الدكتور غالب ادريس عطية عميد كلية التربية للعلوم الصرفة وضمن نشاطات شعبة ضمان الجودة والأداء الجامعي اقيمت ندوة علمية بعنوان ((تقييم الأداء الوظيفي وآليات ملئ استمارة التقييم … المشاكل وسبل معالجتها )) والتي القاها الدكتور غالب ادريس عطية والدكتور مثنى محمد ابراهيم بحضور عدد من منتسبي الكلية في رحاب قاعة الدكتور منذر الجنابي .

الهدف من الندوة المساهمة في ايضاح موضوع الأداء لدى القائمين على عملية التقييم وتبني سياسة أكثر واقعية وفاعلية ، الوقوف على المعوقات والمشاكل التي تواجه عملية الأداء ووضع الحلول المناسبة لتحسين الأداء وكفاءة المنتسبين ، الجودة التعليمية في تنفيذ عملية التقييم ، توضيح آلية ملئ استمارة التقييم واشكاله في تقييم الاداء (بشكل رسمي او الغير رسمي) وكذلك النظام العام لتقييم الاداء الذي يعتمد على العناصر الشخصية التي تكون معيار لتقييم المنتسب والتي منها (المواظبة والحضور، القدرة على تحمل المسؤولية، التنظيم والتخطيط ، كمية العمل الذي تم انجازه ، الاعتماد على النفس ، العلاقات الاجتماعية ، المبادرة، التعاون )

 وأشارت الندوة الى تشخيص مشاكل التقييم ومن بينها (مشكلة التشدد في تقييم الاداء ، مشكلة الميل نحو المتوسط في تقييم الاداء ، مشكلة التساهل في تقييم الاداء) . وقد تناولت الندوة عدة محاور مهمة منها التعريف بتقييم الأداء وأهدافه ، النظم المتبعة في تقييم الأداء والعوامل المؤثرة عليها ، أسباب فشل بعض أنظمة التقييم التي تخص مشاكل أنظمة التقييم والقائمين عليها والمنتسب المقَيم وكذلك توضيح المهام الملقاة وعلاقات العمل الإيجابية والوضوح والدقة في التوجيهات وتنمية روح المبادرة بين المنتسبين والآليات التي ينبغي الالتزام بها في تقييم الأداء لضمان الموضوعية والعدالة والشفافية في التقييم .