ورشة عمل توعوية في كلية التربية للعلوم الصرفة حول الفساد الإداري وتأثيره على إنجاز الأعمال
في خطوة لتعزيز الشفافية والنزاهة، أقامت شعبة الموارد البشرية في كلية التربية للعلوم الصرفة جامعة ديالى ورشة عمل توعوية عن “الفساد الإداري وتأثيره على إنجاز الأعمال”.وعلى قاعة الموارد البشرية في الكلية.هدفت الورشة، التي ألقى محاورها المدرس المساعد علا مؤيد علي والمدرس المساعد عذراء محمد رشيد إلى توجيه موظفي الموارد البشرية في الكلية على أهمية دورهم المحوري في بناء بيئة عمل قائمة على النزاهة والمساءلة.
ناقشت الورشة الأشكال المختلفة للفساد الإداري، مثل الرشوة، المحسوبية، تضارب المصالح، وإفشاء الأسرار. كما سلطت الضوء على الآثار السلبية المدمرة للفساد، والتي تشمل تدهور جودة الخدمات، هدر الموارد، فقدان ثقة المجتمع، والإضرار بسمعة المؤسسة التعليمية.
ركزت الورشة بشكل خاص على أهمية دور موظفي الموارد البشرية في مكافحة هذه الظاهرة. من خلال تطبيق معايير شفافة في التوظيف والترقية، وتعزيز ثقافة الإبلاغ عن المخالفات، حيث يمكن لموظفي الموارد البشرية أن يكونوا خط الدفاع الأول ضد الفساد.
أكد المشاركون على ضرورة إستمرار مثل هذه الورش التوعوية لرفع مستوى الوعي لدى جميع منتسبي الكلية بأخلاقيات المهنة وأهمية الإلتزام بالأنظمة والقوانين، بما يضمن سير العمل بكفاءة ونزاهة ويسهم في تحقيق الأهداف الأكاديمية والتربوية للكلية.
