كلية التربية للعلوم الصرفة تقيم ورشة عمل عن تنظيم الهيكل الإداري وتقسيم المهام
اقامت شعبة الموارد البشرية في كلية التربية للعلوم الصرفة جامعة ديالى ورشة عمل عن تنظيم الهيكل الإداري وتقسيم المهام وعلى قاعة الصف الالكتروني في الكلية.
هدفت الورشة التي ادار محاورها الأستاذ المساعد الدكتور عبد القادر حسين نعمة ومدير فلاح صباح شايع الى تنظيم العمل الاداري بكفاءة وفعالية من خلال اعداد هيكلاً إدارياً منظمًا بعناية وتقسيماً دقيقاً للمهام من خلال عدة محاور.
عرف المحور الاول الهيكل الإداري وهو إطار التنظيم الذي يحدد كيف تُدار الأنشطة والمهام داخل الكلية والمؤسسات الحكومية، وكيفية توزيع المهام والمسؤوليات.
تضمن المحور الثاني اهمية تحديد الوظائف والأدوار يتمثل في تحديد الوظائف والأدوار لجميع الكادر الوظيفي ويشمل تحليل العمل لتحديد ما هي المهام المطلوبة لإنجاز الاعمال الادارية وما هي الكفاءات والخبرة التي تستلزم تعلمها من اجل انجاز الاعمال الادارية بشكل متميز توزيع السلطات والمسؤوليات، كما يجب توزيع السلطات والمسؤوليات بوضوح لضمان التوافق والتناغم في العمل. يتم تحديد من يتخذ القرارات ومن يقوم بتنفيذ المهام، مما يضمن عدم التداخل والتضارب في الأعمال.
تطرق المحور الثالث الى تصميم الهيكل التنظيمي بعد تحديد الوظائف والأدوار، يتم تصميم الهيكل التنظيمي، بناء على طبيعة المؤسسة وأهدافها ومن خلال هذا التصميم يمكن توزيع الوظائف والواجبات بشكل يلبي اهداف المؤسسة والسعي نحو الوصول الى التميز الاداري .
أكد في المحور الرابع على التقييم والتطوير المستمر وأن يكون هناك نظام للتقييم المستمر للأداء والتأكد من أن الهيكل الإداري يظل مناسباً وفعّالاً. استجابة المؤسسة للتغيرات الداخلية والخارجية وتطوير الهيكل التنظيمي وفقاً لذلك يضمن استمرار النجاح والنمو، بهذا الهيكل يمكن للمؤسسات تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية في إدارة الأعمال وتحقيق أهدافها المرجوة.
